É legal o empregador aceder à máquina de um funcionário sem consentimento deste?

carlos.p

Membro
Boas,
Não sei qual o local mais apropriado para colocar este tópico, mas aqui vai.

Trabalho numa empresa de IT e notei que o meu computador foi utilizado fisicamente (através dos logs) a horas que só o empregador estava na empresa. Não tive consentimento disto e gostava de saber se é legal e no caso de não ser como proceder
 
Se o computador for da empresa em questão, sim eles tem o direito.
O ideal é não deixar informação pessoal no computador da empresa
 
Claro que é legal, aliás, até as vezes colegas de trabalho podem ter que ir ao teu computador(quando aplicável). É suposto não teres nada pessoal no computador de trabalho, se tiveres pior pra ti :/
 
Sendo a maquina propriedade da empresa, normal. A min então sempre que precisam usam o VNC para acesso remoto.

Deixar informação pessoal é péssima ideia. Numa procura de uns projectos .NET antigos, tive que procurar no backup de um ex funcionário e era toneladas de ficheiros pessoais, inclusive selfies (que nem quiz ver... só pelo nome dos arquivos).
 
um computador da empresa é obviamente uma ferramenta de trabalho, que só deve ser usada para o trabalho, por isso o empregador tem toda a legitimidade de aceder e inspeccionar o que quiser. Assim como olhar para todo o tráfego que sai da máquina, seja http através de simples browsing ou até de outros portos normalmente usados para torrents, etc

um empregador paga o equipamento, paga o software instalado, paga a electricidade, paga a manutenção, paga o ISP, era o que faltava não poder inspeccionar e fiscalizar essa máquina.

é engraçado que se estivermos a falar de um servidor, já parece fazer todo o sentido que quem tenha acesso ao mesmo não deva guardar nem usá-lo para fins pessoais, mas, do ponto de vista da empresa, a verdade é que não há grande diferença entre um servidor e um desktop atribuído a um funcionário, já que são ambas máquinas propriedade da empresa.
 
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