lda ou unipessoal como funciona com a segurança social? Nos recibos verdes tens que andar a abrir e fechar atividade constantemente para não teres que pagar segurança social nos meses que nao trabalhas. COmo é que funciona a lda ou unipessoal se tiveres 2 meses sem trabalho? Pagas na mesma?
Como o Foxy (ou a foxy não sei... desculpa), por agora que o IRS vai aumentar bastante, também procuro saber se de facto existem vantagens em formar uma unipessoal.
Tentando responder aos dois, com uma .lda ou unipessoal, lda. as coisas são um pouco mais sérias. Não se pode andar a abrir e a fechar actividade constantemente para evitar o pagamento da TSU quando não há ou há menos trabalho. Na prática se abrires uma empresa, ela tem de ter contabilidade organizada e tu passas a ser funcionário da empresa (em termos legais és funcionário por conta de outrém). Na prática o que acontece é que tens de pagar a tua parte de trabalhador da TSU e também a parte da empresa e isso não se pode interromper já que a empresa é legalmente obrigada a ter pelo menos um funcionário a ganhar o salário mínimo nacional. Vou dar um exemplo com os valores mínimos possíveis para perceberes como isto funciona na prática com empresa constituída:
TSU
- Enquanto trabalhador da empresa, se declarares o salário mínimo nacional (neste momento) vais ganhar 480€
- Como a tua parte é de aproxidamente 11% e a parte da empresa (que na prática também vais pagar já que a empresa és tu) é de aproximadamente 22% vais pagar um total aproximado de 150€/mês de TSU. Dos 480€ brutos que "recebes" de salário, 40€ são relativos à tua contribuição para a TSU (11%) e por conseguinte vão para o estado e passas então a receber de salário na prática cerca de 440€/mês como trabalhador da empresa.
CONTABILIDADE ORGANIZADA
- Como vais passar a ser empresa tens de ter contabilidade organizada que é autenticada por um Contabilista TOC (Técnico Oficial de Contas). Ora, aqui depende do serviço que contrates mas por norma consegues um contabilista por 75 a 200€ por mês.
IRC
- Como empresa vais ter de prestar contas por Imposto de Rendimento Colectivo (IRC). Se nos primeiros 2 anos estás isento de uma coisa chamada "pagamento especial por conta", depois dos primeiros 2 anos de actividade mesmo que não tenhas lucros podes contar que vais ter de pagar 500€ em Março e 500€ em Outubro devido ao pagamento especial por conta. Portanto, e atendendo que estou a manter as coisas no mínimo possível, dividindo 1000€ por 12 meses dá 83€/mês.
SEGUROS E OUTROS IMPOSTOS
- Atendendo a que não queres assegurar equipamentos ou instalações da empresa e que queres mesmo manter as coisas no mínimo, vais ter de ter pelo menos (legalmente obrigatório) um seguro de trabalho para o teu próprio posto de trabalho. O valor depende da tua actividade, mas atendendo que passa por estar ao computador (pouco risco associado) vais ter um valor entre 75€ e 100€ ano para este seguro que como referi é obrigatório. Por volta de Maio ou Junho pagas também um imposto adicional de 75€ relativo ao IES (Informação Empresarial Simplificada). Portanto, vamos a contas mensais: ~85€+75€ = 160/12 = ~13€/mês
CONTAS FINAIS
- Vou somar tudo para teres um noção do que pagarás em valores médios mensais a retirar da empresa o salário mínimo nacional:
150+125+83+13 =
371€/mês
Na prática, portanto, só a partir de 371€/mês é que se começa a ganhar dinheiro, este valor é só para pagar despesas legais como demonstrei acima. Isto atendendo a valores médios e a que a empresa não facture acima de forma a ter que ainda pagar IRC superior aos 1000€ do pagamento especial por conta que és obrigado a pagar mesmo que a empresa dê prejuízo. Estando em contabilidade organizada és obrigado a declarar sempre IVA que tens de pagar de 3 em 3 meses e que é relativo ao trimeste. o IVA é de 23% e nunca deves contar com esse dinheiro já que só vais buscar o que deduzires em despesa ao montante de IVA apurado por trimestre versus despesa efectuada.
Todas estas contas foram feitas atendendo a que declaras e retiras da empresa apenas o SALÁRIO MÍNIMO NACIONAL. Se quiseres ganhar um salário de 1000€ (por exemplo) tens de ter em conta que a prestação da TSU vai ser muito superior (ver tabelas contributivas) e que portanto o valor médio de despesas mensal vai ser superior aos 371€/mês apurados acima. Quem esteja a pensar constituir-se como empresa é melhor fazer estas contas com o salário que pretende auferir pela empresa para ter uma noção real das despesas mensais legais associadas. Não esquecer que a partir de um certo escalão (de acordo com os novos escalões pelos vistos vai ser em todos) vai haver ainda a retenção na fonte do IRS (novamente ver tabelas relativas a esta questão) que também devem ser tidas em conta como as restantes contas pois é um valor que vais ter que entregar ao estado como todos os que deixei acima e que é obrigatório por lei.
Não esquecer ainda que isto são só contas da empresa. Depois tens de meter o teu IRS como todo e qualquer cidadão normal e terás o montante colectável tendo em conta os salários recebidos pela empresa. Agora é realmente fazer contas e perceber o que é mais vantajoso para o freelancer. Na minha opinião, só vale a pena a um freelancer constituir-se como empresa se realmente tiver rendimentos próximos ou superiores a 2000€+IVA por mês (24.000€+IVA = ~29.500€/Ano). Menos que isso vai ser complicado. Mas é a minha opinião apenas, alguém que seja mais entendido nesta matéria que fique à vontade para contribuir.
No ultimo ano tenho o meu volume de trabalho tem aumentado bastante, principalmente porque, quando ganhei consciencia que a crise ia dar cabo do nosso mercado, "atirei-me à bruta" para o mercado internacional, e neste momento posso dizer que 90% da minha faturação vem de fora de Portugal.
Agora sou eu que gostava de um esclarecimento.
Podes falar um pouco do processo de como "te atiraste à bruta" ao mercado internacional? Isto é, como começaste o processo e como ainda arranjas trabalho "lá fora" hoje de forma a 90% da tua facturação ser do exterior? Obrigado desde já Dojam.
