Não vejo problema nenhum com bootcamps e não estou minimamente preocupado. O meu único problema é a forma enganadora como bootcamps tais como a academia de código aliciam quem normalmente está numa posição profissional mais desfavorecida para justificar os 7k/8k (sim, a crédito chega a estes valores) que cobram por 3 meses de ensino.
A verdade é que quem sai destes bootcamps quanto muito está pronto para martelar código nas empresas rasca do costume que todos aqui ignoramos.
Uma pequena percentagem têm ou ganham gosto pelo que fazem e eventualmente conseguem saltar para cargos/empresas cada vez melhores, mas isto é verdade tanto em bootcamps, como quem tem um curso superior. Não sei qual foi a vossa experiência na faculdade, mas percebia-se perfeitamente que a grande maioria estava ali porque em eng. informática têm emprego garantido e se hoje for ver onde o que o percurso de quem por lá andou comigo verifica-se exactamente este cenário: a grande parte anda a saltar entre "consultoras" e uma pequena parte está em empresas que considero boas em cargos cada vez melhores.
E isto não é um fenómeno exclusivamente português. Se virem relatos do mercado nos USA a história parece ser a mesma, o mercado para cargos entry level está saturado devido à procura elevada.
E os salários cada vez aumentam mais, tanto lá como cá. Não sei como conseguem dizer que não sobem.
