Melhores empresas para trabalhar

Mav

Power Member
Como em todos os sítios, não se consegue agradar a todos…
Vai sempre depender se for para contratação nearshore, outsourcing ou interno.
Por exemplo se um Developer sénior acha que vale um certo valor, mas o cliente não está disposto a isso, não há nada a fazer… ao menos tentam ao máximo e expõem logo a situação, sem rodeios.
 

ultrauploader

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Como em todos os sítios, não se consegue agradar a todos…
Vai sempre depender se for para contratação nearshore, outsourcing ou interno.
Por exemplo se um Developer sénior acha que vale um certo valor, mas o cliente não está disposto a isso, não há nada a fazer… ao menos tentam ao máximo e expõem logo a situação, sem rodeios.

Não respondeste à questão. Quanto pagam sem ajudas de custo?
 

Master_b

Power Member
Quando aceitei falar com eles (genesis.studio) em novembronão me pareceu mau, só que depois o cliente não quis avançar com eles.
Mas a oferta foi de 2.5K líquidos mês, sendo que tinha 20% de AC incluído.
 

ultrauploader

Power Member
Varia de linguagem, anos de experiência, projeto e para que vertente das que coloquei em cima será.

Podias ter aproveitado para dar outra imagem da empresa para a qual estás obviamente a recrutar, mas escolheste seguir a mesma abordagem de inúmeros talhos que nunca dão informação inicialmente. E não vale a pena vir com a história do "depende", sabem perfeitamente o budget vossos clientes e os valores até onde podem ir.

Isto num fórum onde essas práticas são altamente criticadas e muita gente já nem avança sem saber pelo menos um intervalo salarial.

Posso dizer que da última vez que me contactaram o valor nem chegava aos 2k brutos (e depois claro, muitas ajudas de custo).

Estamos em 2022, intervalo salarial antes de avançar já é o standard. Transparência acima de tudo.
 

Mav

Power Member
Podias ter aproveitado para dar outra imagem da empresa para a qual estás obviamente a recrutar, mas escolheste seguir a mesma abordagem de inúmeros talhos que nunca dão informação inicialmente. E não vale a pena vir com a história do "depende", sabem perfeitamente o budget vossos clientes e os valores até onde podem ir.

Isto num fórum onde essas práticas são altamente criticadas e muita gente já nem avança sem saber pelo menos um intervalo salarial.

Posso dizer que da última vez que me contactaram o valor nem chegava aos 2k brutos (e depois claro, muitas ajudas de custo).

Estamos em 2022, intervalo salarial antes de avançar já é o standard. Transparência acima de tudo.
Para já não estou a recrutar ninguém, nem tenho essa função, sou um simples IT Manager, mas como gosto da empresa e gosto de ajudar outros disse aqui, depois claro que “depende”! Os intervalos salariais são sempre diferentes, bem como os clientes! A toda a hora surgem clientes novos e posições novas com diferentes grelhas salariais! Mas querias que fosse igual para todos? Convém ver os dois lados da moeda também…
Aqui costuma ser bem feito, mas mais uma vez, não é possível agradar a todos apesar de se tentar. Apenas estou a indicar a empresa como ajuda para quem andar à procura de emprego e nada mais, ninguém é obrigado a nada!
 
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