Melhores empresas para trabalhar

Pessoal, e quando as empresas pedem para preencherem um word com as vossas competências? O que fazem? Eu sinto uma vontade enorme de manda cag@# neles.
Isto foi entrevista arranjada pelo linkedin e não enviei cv, entendo que queiram saber mais algumas coisas sobre mim...as epa, eu deixo o meu cv, não vou andar a preencher cvs dos outros.
O que fazem nestas situações?
 
Se achas que a empresa vale o esforço.

Em relação aos contactos por linked in, a verdade é que sinto que não se consegue grande coisa por lá. Quem anda por lá a disparar normalmente é malta dos talhos. Não é mais eficiente o contacto direto com a empresa por email?
 
Pessoal, e quando as empresas pedem para preencherem um word com as vossas competências? O que fazem? Eu sinto uma vontade enorme de manda cag@# neles.
Isto foi entrevista arranjada pelo linkedin e não enviei cv, entendo que queiram saber mais algumas coisas sobre mim...as epa, eu deixo o meu cv, não vou andar a preencher cvs dos outros.
O que fazem nestas situações?

Eu nunca preenchi, e nunca me pediram diretamente e insistentemente para o fazer. Mas, o meu CV já tem uma tabela com as tecnologias e os anos de experiência.
 
A phc é uma empresa mais parecida com a cozinha de um restaurante do que com uma software house.
Aliás deve haver mais organização e planeamento na cozinha de um restaurante.

O profissionalismo e competência de quem lidera o desenvolvimento de software em cada release, faz corar muitos chefes trolhas das obras.

Tem 1 ou 2 devs seniores capazes, Usam e abusam de recém licenciados, que apesar de possuirem boas competências, não têm experiência e pouco se aprende ou evolui.
Em termos de tecnologias usadas, devem andar uns 10 anos atrasados, sem exagero.
Usam VB.Net e Fox ... Continuous integration ou outros é considerado tecnologia Alien...
Em termos de promoção profissional, são incompetentes e traiçoeiros.

No entanto os RH pintam uma imagem daquilo, que parece a Google....

Como cliente, não teria qualquer condiança neste software. Não sei como uma empresa destas consegue ter software licenciado pelo estado...
Não sei que licenciamento falas, mas relações com o Estado não falta tacho :\
 
São empresas sobrevalorizadas, o processo de recrutamento é mau, não pagam acima da média e cantam muito para a voz que têm.
A tendência é piorar. Se for a entrevista e não for um "estudo de mercado" (pura perda de tempo para o candidato) já não está com muito azar. A Mindera tem anúncios para vagas que aparentemente nunca preenche, o que é um contra-senso a partir do momento em que até têm de fazer publicidade nas paragens dos autocarros para atrair talento.
Fui a uma entrevista na Mindera e perguntaram-me se sabia estrelar ovos e montar armários do IKEA.
 
Resposta a essa pergunta: "Estão a pensar contratar ajudante de cozinha ou um moço de entregas de móveis? É que quem sabe de muita coisa é especialista de nada"
 
São empresas sobrevalorizadas, o processo de recrutamento é mau, não pagam acima da média e cantam muito para a voz que têm.
A tendência é piorar. Se for a entrevista e não for um "estudo de mercado" (pura perda de tempo para o candidato) já não está com muito azar. A Mindera tem anúncios para vagas que aparentemente nunca preenche, o que é um contra-senso a partir do momento em que até têm de fazer publicidade nas paragens dos autocarros para atrair talento.
Fui a uma entrevista na Mindera e perguntaram-me se sabia estrelar ovos e montar armários do IKEA.

Honestamente, não achas que já é tempo de ultrapassares isso ? Foste recusado há um par de anos e ainda continuas ressabiado por causa de uma empresa "que canta muito para a voz que tem".
 
Desde então já fui contactado mais 5 vezes pela Mindera, quer directamente quer através de consultoras, e quem rejeita sou eu. E sei de casos de outras pessoas que já respondem automaticamente "não" assim que ouvem o nome Mindera, até se pode ler alguns comentários nesse sentido aqui no fórum...
Tens de aprender a aceitar as opiniões dos outros, ad hominem em 2019 é capaz de não resultar muito bem.
Boa sorte com a publicidade nas paragens dos autocarros
 
Última edição:
Também gostava de saber, fui contactado no linkedin pela altran para uma oferta na natixis

Para a Natixis vê o feedback no glassdoor com filtro para o Porto, acho que dá para ter uma ideia. Posso adiantar que não é bom mas também depende do departamento onde fores colocado. Do que sei Retail escapa, CIB é de fugir
 
Boas malta. Alguém me pode dar feedback em relação a alguma destas empresas: Talkdesk, OutSystems, Premium Minds e Feedzai.
O que gostava mais de ter uma ideia é em relação aos salários oferecidos a recém-licenciados. O que posso esperar?
Desde já obrigado
 
Honestamente, não achas que já é tempo de ultrapassares isso ? Foste recusado há um par de anos e ainda continuas ressabiado por causa de uma empresa "que canta muito para a voz que tem".

Ele tem razão. Mindera é mediocre e andam desesperados para contratar, tanto que até contatam pessoas através de recrutadores que já disseram não a ofertas (como eu, porque na altura tinha uma melhor).
 
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