Melhores empresas para trabalhar

Master_b disse:
Uma consultora que eu digo a quem me perguntar "Não recomendo", porque tive má experiência e não te respeitam, a Kwan. Respeito e ambiente saudável são as duas coisas que mais valorizo, acima do salário. Volto a reforçar, mas isto é para mim.
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Estranho. Os colegas que tenho em outsourcing via Kwan, gostam bastante dela. Talvez dependa do manager associado.
 
Ace-_Ventura disse:
Estranho. Os colegas que tenho em outsourcing via Kwan, gostam bastante dela. Talvez dependa do manager associado.
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Claro, é o que digo depende das pessoas.
No meu caso com as duas raparigas eram propostas e tudo top, com o gajo que calhou, só me faltou insultar por não ter aceite aquele ordenado.
As empresas são feitas pelas pessoas...
 
lordbifana disse:
feedback da deloitte mas para parte de developers e no restelo, alguém tem?
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Neste momento estou na deloitte como developer e no studio de Lisboa. O espaço é agradável e não precisas de utilizar fato, tem uma boa vista! Quanto a trabalhar lá.. estou num projeto desde janeiro e posso dizer que já tive que sair mais tarde (denominadas “task force”), também já pedi para sair mais cedo no entanto tenho sempre que compensar de alguma maneira (depende do team leader e a minha tem um feitio complicado).
Normalmente faço o horário das 9-18 e por vezes ficam a olhar para mim “são 18 e este já vai?”. Como estou num projeto que não é da minha área (manutenção) mas sim de outra área mais direcionada para desenvolvimento evolutivo o pessoal normalmente costuma sair mais tarde e parece que está tudo bem, depois quem sofre são os que estão lá da minha área que não têm que o fazer e acabam a fazê-lo (eu recuso-me a fazê-lo e cada vez que acontece, percebem que fico lá mas de mau modo).
Em princípio estou de saída porque estou a fazer coisas que muito poucos que estão lá fazem (a não ser os pessoal sénior), ou seja, apesar de ser de uma categoria baixa e com 1 ano de XP, atribuíram-me alguma responsabilidade e não acho que esteja a ser recompensado por tal, de salientar que as pessoas que são da área deste projeto (desenvolvimento) ganham mais que eu na mesma categoria. Por outro lado, se quiser causar impacto de modo a que seja notório para a empresa torna-se tudo mais complicado porque é uma empresa estruturada e bem definida em hierarquia e o trabalho que tive para fazer a diferença acaba por ser camuflado. Por fim, como sou de longe torna-se tudo complicado em termos de viagens, e a realidade é que não dá para pagar um quarto em Lisboa com este ordenado.
 
kabenz disse:
Neste momento estou na deloitte como developer e no studio de Lisboa. O espaço é agradável e não precisas de utilizar fato, tem uma boa vista! Quanto a trabalhar lá.. estou num projeto desde janeiro e posso dizer que já tive que sair mais tarde (denominadas “task force”), também já pedi para sair mais cedo no entanto tenho sempre que compensar de alguma maneira (depende do team leader e a minha tem um feitio complicado).
Normalmente faço o horário das 9-18 e por vezes ficam a olhar para mim “são 18 e este já vai?”. Como estou num projeto que não é da minha área (manutenção) mas sim de outra área mais direcionada para desenvolvimento evolutivo o pessoal normalmente costuma sair mais tarde e parece que está tudo bem, depois quem sofre são os que estão lá da minha área que não têm que o fazer e acabam a fazê-lo (eu recuso-me a fazê-lo e cada vez que acontece, percebem que fico lá mas de mau modo).
Em princípio estou de saída porque estou a fazer coisas que muito poucos que estão lá fazem (a não ser os pessoal sénior), ou seja, apesar de ser de uma categoria baixa e com 1 ano de XP, atribuíram-me alguma responsabilidade e não acho que esteja a ser recompensado por tal, de salientar que as pessoas que são da área deste projeto (desenvolvimento) ganham mais que eu na mesma categoria. Por outro lado, se quiser causar impacto de modo a que seja notório para a empresa torna-se tudo mais complicado porque é uma empresa estruturada e bem definida em hierarquia e o trabalho que tive para fazer a diferença acaba por ser camuflado. Por fim, como sou de longe torna-se tudo complicado em termos de viagens, e a realidade é que não dá para pagar um quarto em Lisboa com este ordenado.
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Não tens um horário de trabalho diário de 9h em meio ano e 7h no outro meio ano?

Sei que é uma área diferente, mas a parte de auditoria é assim. Mas esses são escravizados com horários até às 2 ou 3 da manhã.
 
_zero_ disse:
Boas a todos,

se estiverem interessados abraçar um projecto IT dentro da europa pf entrem em contacto comigo.

cumpz
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Epa, por favor, não façam aqui convites genéricos desses tipo recrutadores no LinkedIn.
Pf, diz qual a indústria, scope de desenvolvimento, nível de senioridade, tecnologias, etc.
 
Boas,

Tenho conhecimento deste tópico há muito tempo, embora não tenha tempo de acompanhar, vejo comentários de vez em vez aqui e ali e é a primeira vez que comento no mesmo :)
O título é "Melhores empresas para trabalhar" no entanto e tal como já alguém comentou anteriormente (numa das dezenas de páginas deste tópico :)), só é apontado as piores empresas.
Após este tempo, diria que bem expremida são todas iguais (bem todas, todas não porque teria de conhecer todas mas a maioria), simplesmente porque ou são pequenas e são "vãos de escada" com tudo o que isso possa ter de mau ou são medianas e como tal tem coisas boas e coisas más (uma delas será o salário) ou são grandes e com grandes vícios do passado.

Uma das coisas que eu particularmente não suporto, é de ter de empatar tempo após o trabalho estar concluído e chegar ao final do dia, pois na realidade é isto que a grande maioria faz depois das 18 (isto até já está estudado e tem um termo próprio).
Não quer dizer que não se possa ter de ficar depois da 18 ou mesmo depois das 23, se houver essa necessidade, da mesma forma que se houver uma emergência médica, a pessoa tem de saír mas lá está, estamos a falar de emergência (excessão à regra).
Entre o branco e o preto, há o cinzento e o problema é quando a saida depois das 18 começa a ser a regra no entanto o funcionário tem de compensar se sair mais cedo como já li aqui no fórum.

Melhor empresa para trabalhar: Aquela que formos o dono da mesma e certamente que não seremos geridos por hora de entrada e hora de saída e provavelmente até trabalharemos bem mais do que as 8 horas com todo o gosto e ganharemos menos do que se formos trabalhadores numa multinacional :)
 
Última edição:
Estou na minha terceira empresa e nunca fui gerido por hora de picagem. Desde que o trabalho apareça feito... E isso dá para os dois lados "temos de fazer um esforço para esta release" e "sim senhora, bom esforço, podem relaxar".

Se alguém tiver feedback da Google agradecia
 
hferreira.80 disse:
Boas,

Tenho conhecimento deste tópico há muito tempo, embora não tenha tempo de acompanhar, vejo comentários de vez em vez aqui e ali e é a primeira vez que comento no mesmo :)
O título é "Melhores empresas para trabalhar" no entanto e tal como já alguém comentou anteriormente (numa das dezenas de páginas deste tópico :)), só é apontado as piores empresas.
Após este tempo, diria que bem expremida são todas iguais (bem todas, todas não porque teria de conhecer todas mas a maioria), simplesmente porque ou são pequenas e são "vãos de escada" com tudo o que isso possa ter de mau ou são medianas e como tal tem coisas boas e coisas más (uma delas será o salário) ou são grandes e com grandes vícios do passado.

Uma das coisas que eu particularmente não suporto, é de ter de empatar tempo após o trabalho estar concluído e chegar ao final do dia, pois na realidade é isto que a grande maioria faz depois das 18 (isto até já está estudado e tem um termo próprio).
Não quer dizer que não se possa ter de ficar depois da 18 ou mesmo depois das 23, se houver essa necessidade, da mesma forma que se houver uma emergência médica, a pessoa tem de saír mas lá está, estamos a falar de emergência (excessão à regra).
Entre o branco e o preto, há o cinzento e o problema é quando a saida depois das 18 começa a ser a regra no entanto o funcionário tem de compensar se sair mais cedo como já li aqui no fórum.

Melhor empresa para trabalhar: Aquela que formos o dono da mesma e certamente que não seremos geridos por hora de entrada e hora de saída e provavelmente até trabalharemos bem mais do que as 8 horas com todo o gosto e ganharemos menos do que se formos trabalhadores numa multinacional :)
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Também não é bem assim, já ouvi relatos de diversas empresas que respeitam os horários dos seus trabalhadores e o work life balance, principalmente no estrangeiro.
 
DFCS disse:
Também não é bem assim, já ouvi relatos de diversas empresas que respeitam os horários dos seus trabalhadores e o work life balance, principalmente no estrangeiro.
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No estrangeiro é outra realidade e outra cultura e nem podemos sequer discutir o caso.

Agora em relação à nossa realidade e à nossa cultura, é um facto e basta só rever este tópico e saltar entre páginas e vemos que as reclamações são recorrentes.
Se existem empresas tugas que funcionam dessa forma, certamente que sim, da mesma forma que regularmente sai o euromilhões em Portugal no entanto não conheço ninguém a que tenha saído (só ouvi relatos).
 
Eu nestes 6 anos estive em consultores (esse demónio) e sempre entrei e sai à hora que quero (raramente fiz mais que 8h e nos ultimos 6 meses até tenho feito 7h) e ninguém me aponta seja o que for.
Por isso existem em Portugal empresas onde há essa flexibilidade
 
Já estive em consultoras onde havia malta a fazer horas extra e eu só o fiz muito raramente, por necessidade e livre vontade minha.
Mas também compensei as horas a mais fazendo menos horas noutros dias. Depende da nossa postura e do nosso trabalho.
Foram mais as vezes que isso me aconteceu em cliente final do que em consultoras.
 
Já não saio após as 18h (tirando literalmente 2 excepções) desde 2007, há 2 empresas e 4 clientes atrás.
Actualmente tenho dias em que faço 9-18 e dias em que faço 7-16, conforme prefira.
 
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