Melhores empresas para trabalhar

Recebi agora feedback da Critical Techworks a dizer que apesar de terem ficado com uma boa impressão já não tinham vaga para juniores. Era a empresa para onde queria mesmo ir. Quem já passou pelo mesmo, como é que se lida com a rejeição?
 
Eu tenho ido, só que é praticamente tudo consultoras de outsourcing e não me agradam

Aconselho-te a ter algum critério mas não rejeitar outsourcing se não conseguires arranjar melhor. Visto que ainda não tens experiência, o que interessa é entrar em algum lado para a conseguires ganhar.

Dando o meu exemplo, na minha primeira experiência profissional entrei para uma das piores empresas de outsourcing que são faladas por aqui (e sabia no que me estava a meter). Passado 6 meses fiquei no cliente directamente e a partir dai os saltos foram sempre para empresas melhores.

Para além disso, nada te impede de entrar para uma dessas empresas e continuar em entrevistas.
 
Aconselho-te a ter algum critério mas não rejeitar outsourcing se não conseguires arranjar melhor. Visto que ainda não tens experiência, o que interessa é entrar em algum lado para a conseguires ganhar.

Dando o meu exemplo, na minha primeira experiência profissional entrei para uma das piores empresas de outsourcing que são faladas por aqui (e sabia no que me estava a meter). Passado 6 meses fiquei no cliente directamente e a partir dai os saltos foram sempre para empresas melhores.

Para além disso, nada te impede de entrar para uma dessas empresas e continuar em entrevistas.
Existe aquele periodo de 6 meses certo? Em que dá para rescindir contrato?
 
Aconselho-te a ter algum critério mas não rejeitar outsourcing se não conseguires arranjar melhor. Visto que ainda não tens experiência, o que interessa é entrar em algum lado para a conseguires ganhar.

Dando o meu exemplo, na minha primeira experiência profissional entrei para uma das piores empresas de outsourcing que são faladas por aqui (e sabia no que me estava a meter). Passado 6 meses fiquei no cliente directamente e a partir dai os saltos foram sempre para empresas melhores.

Para além disso, nada te impede de entrar para uma dessas empresas e continuar em entrevistas.
Eu acho que o problema foi também ter logo expectativas altas de que ia para a Critical
 
Dá para rescindir contrato a qualquer altura desde que o aviso prévio seja cumprido.

Quanto à Critical, daqui a uns anos provavelmente estás tu a rejeita-los por não chegarem as tuas expectativas. Há muitas empresas, senão correr bem numa tens muitas outras.

Pode não poder assinar logo com o cliente, aliás é o mais certo, eles devem colocar sempre esse tipo de clausulas nos contratos.
 
Dá para rescindir contrato a qualquer altura desde que o aviso prévio seja cumprido.

Quanto à Critical, daqui a uns anos provavelmente estás tu a rejeita-los por não chegarem as tuas expectativas. Há muitas empresas, senão correr bem numa tens muitas outras.
E quanto a estágios qual é a tua opinião? Tive reunião com a myPartner e até fiquei interessado, porém primeiro tenho de fazer um estágio de 9 meses (remunerado,900 euros por mês) e isso deixa-me um bocado receoso.
 
E quanto a estágios qual é a tua opinião? Tive reunião com a myPartner e até fiquei interessado, porém primeiro tenho de fazer um estágio de 9 meses (remunerado,900 euros por mês) e isso deixa-me um bocado receoso.

Se arranjares uma boa empresa para fazer estágio, e se fizeres um bom trabalho, eles ficam contigo, de outra forma, torna-se difícil entrar nas mesmas.
 
Pode não poder assinar logo com o cliente, aliás é o mais certo, eles devem colocar sempre esse tipo de clausulas nos contratos.

Teoricamente sim, na prática tudo é negociável entre o cliente final e a empresa de outsourcing.

E quanto a estágios qual é a tua opinião? Tive reunião com a myPartner e até fiquei interessado, porém primeiro tenho de fazer um estágio de 9 meses (remunerado,900 euros por mês) e isso deixa-me um bocado receoso.

Se já acabaste o curso evitaria estágios, principalmente se for iefp. Nesta área não se justifica.
 
Deixo aqui o meu feedback da Evident.

Fiz a 1a entrevista das 3 fases de recrutamento, para a vaga QA engineer.

Entrevista correu bem achei eu e estava á espera de receber uma resposta positiva para continuar o processo e receber o convite para a entrevista técnica.

Recebo um e-mail a dizer que não vão continuar o processo, visto que precisam de alguém com mais experiência em functional tests.

Ok, a descrição da vaga não tinha nada a falar de functional tests e na conversa nem foi falado quase, apenas foi feita uma pergunta sobre o mesmo.
Embora eu até tendo alguma experiência nessa parte não foi realizada nenhuma pergunta como fazia os testes, que ferramentas utilizava etc...

Qualquer dia decidem nao escolher um backend dev porque não tem a mesma experiência de frontend dev.
Nem a própria empresa sabe o que quer , ridiculo
 
Última edição:
Deixo aqui o meu feedback da Evident.

Fiz a 1a entrevista das 3 fases de recrutamento, para a vaga QA engineer.

Entrevista correu bem achei eu e estava á espera de receber uma resposta positiva para continuar o processo e receber o convite para a entrevista técnica.

Recebo um e-mail a dizer que não vão continuar o processo, visto que precisam de alguém com mais experiência em functional tests.

Ok, a descrição da vaga não tinha nada a falar de functional tests e na conversa nem foi falado quase, apenas foi feita uma pergunta sobre o mesmo.
Embora eu até tendo alguma experiência nessa parte não foi realizada nenhuma pergunta como fazia os testes, que ferramentas utilizava etc...

Qualquer dia decidem nao escolher um backend dev porque não tem a mesma experiência de frontend dev.
Nem a própria empresa sabe o que quer , ridiculo

É, já ouvi falar dessa empresa, pedem QA de Automação só para irem para lá fazer Análise e escrever testes, nem sequer é para os executar.
 
@fabiopires1011 Concordo contigo, apesar de até agora não ter conseguido grande coisa, mas alguns programas de trainees tem bom feedback, como o TechDojo da TalkDesk, então estava à procura de algum feedback deste a ver se era algo que valha a pena ou se é apenas um estágio IEFP mascarado
 
@fabiopires1011 Concordo contigo, apesar de até agora não ter conseguido grande coisa, mas alguns programas de trainees tem bom feedback, como o TechDojo da TalkDesk, então estava à procura de algum feedback deste a ver se era algo que valha a pena ou se é apenas um estágio IEFP mascarado
O tech dojo pelo menos há dois anos atrás era bem pago (1400 se não me engano pelo que um colega disse), e acho que essas empresas com mais nome não são via IEFP mas não se perde nada concorrer e ver nem que seja pela experiência.
 
@WhySarX o que tenho impressão é que os bons programas desse estilo costumam ser 6 meses, e os outros de 1 ano. O da Natixis em especifico fala que paga mais do que a bolsa do governo, assumo que seja o valor IEFP que estão a falar, pelo que deve ser um valor baixo
 
Back
Topo