Thread sobre Trabalho Remoto
- Autor do tópico joaoventura
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ChildrenOfBodom
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Falta de interação pessoal (sobretudo das bacoradas e das palhaçadas) e ser necessária uma maior disciplina para separar o trabalho da vida pessoal.
ultrauploader
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No meu caso foi o onboarding. As primeiras semanas estive um bocado à nora ao contrário do que aconteceu quando entrei para a empresa anterior (na primeira semana já estava a ser produtivo).
De resto vai depender de ti e da tua personalidade. Muita gente sente falta do tipo de convívio presencial que não é possível replicar de forma virtual. Apesar de gostar bastante da equipa com que trabalho, sinceramente no meu caso não sinto essa necessidade. Gostava de conhecer o pessoal pessoalmente (o que deverá acontecer quando eventualmente houver um evento na empresa) mas não é algo que afecte minimamente o meu trabalho.
Talvez afecte o "jogo de politica" dentro da empresa que beneficia as pessoas mais carismáticas. A dinâmica é completamente diferente.
No meu caso encontrei pelo LinkedIn. É uma questão de números, está atento e envia mais candidaturas que irá aparecer algo. Eu demorei mais de meio ano a encontrar a empresa para a qual trabalho atualmente. No processo em algumas fui rejeitado, outras rejeitei eu. Um dia apareceu uma vaga na qual a job description se adequava perfeitamente ao que procurava e após um longo processo de recrutamento entrei e até ver tenho zero queixas.
0xKubo
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1. Confesso que não encontro grandes dificuldades, talvez por que me revejo completamente na forma como a empresa trabalha (de uma forma geral, claro, há sempre pormenores que não gosto e/ou a melhorar). Não sou a melhor pessoa para falar desse ponto porque sempre foi o que procurei para mim, e não tenho qualquer razão de queixa neste momento.
2. e 3. Já partilhei aqui uns quantos links de várias plataformas para procurar trabalho remote. Recomendo qualquer um desses sites em vez do LinkedIn. Ou então, começar a procurar por empresas que são remote e ver se o produto/cultura agrada ao ponto de ficar de olho nelas à espera de novas oportunidades (foi o que eu fiz).
Kai13
Power Member
mais uma vez, muito obrigada!
façamos de conta que recebi outra proposta, hipoteticamente (não é certo) de 50k brutos anuais.
estive a ver na calculadora do doutor finanças, epa eu vejo tanta info que sinceramente fico ainda mais confusa. E a info muda consoante as opções escolhidas, mas tentei fazer o que me fez mais sentido e considerando o que fui aprendendo online sobre isto
Código:
se for trabalhador independente + regime de contabilidade organizada
sem isenção (acho?)
com um rendimento anual (lucro tributável) de 50000€
resultado da simulação
base de incidencia mensal - 4,166,67
taxa - 21.40%
contribuição 891.67€
Código:
se for empresario em nome individual + regime de contabilidade organizada
sem isenção (acho?)
com um rendimento anual (lucro tributável) de 50000€
resultado da simulação
base de incidencia mensal - 4,166,67
taxa - 25.20%
contribuição - 1.050,00Entretanto, se meter a opção "trabalhador por conta de outrem" o valor reduz de €4,166.67 para €2,423.63, o que talvez seja a opção mais realista tendo em conta a minha situação...?
O que quer isto dizer? Como é com impostos? Mensalmente perderia o valor dessa "contribuição"? ou seja, se for a segunda opção, seria 4,166,67€ - 1.050.00€ que eu receberia liquidos?
O que faz está incluido nessa "contribuição"?
E qual a diferença neste caso entre ser trabalhador independente e ser empresária em nome individual?
Última edição:
Estou em vias de ir por esse caminho também, e conheço pessoas que já trabalham nesses moldes.
A melhor recomendação que te posso dar é para consultares um contabilista, e de preferência um que já tenha lidado com situações destas no passado. Há imensas nuances que convém ter em consideração, por exemplo, no que toca a liability: acho que uma Empresária em Nome Individual (vulgo "ENI") é pessoalmente responsável pelos prejuízos da empresa mas pode usufruir da propriedade da empresa (vi isso aqui, sendo que na prática a propriedade pessoal e da empresa são a mesma), enquanto que, num modelo que não referes, se abrires uma sociedade unipessoal limitada, separas o que é teu do que é da empresa mas não és pessoalmente responsável pelos prejuízos. Há mais aqui.
Nota que, dependendo da empresa, podes não poder escolher.
Na minha experiência, empresas com sucursal em Portugal contratam as pessoas como funcionários, portanto "trabalhador por conta de outrem", e não aceitam outras formas.
Já empresas sem sucursal em Portugal deixam que tu escolhas os moldes da tua actividade, sendo que estarão a contratar os serviços da tua empresa, não te estão a contratar a ti (embora possam no contrato dizer que não querem que mais ninguém trabalhe com eles a não ser tu, para evitar que subcontrates outros para fazer o teu trabalho). Há uma relação de prestador/cliente e não de empregador/empregado. Ou seja, podes não ter acesso a muitos dos direitos dos trabalhadores, como subsídio de desemprego.
Ao consultares um contabilista, tens a possibilidade de decidir (de forma informada) qual das modalidades serve melhor os teus propósitos (pelo que vi, mas posso estar errado, é preferível ser ENI se prestares serviços e venderes produtos, enquanto que no modelo de trabalhadora-independente apenas podes prestar serviços, mas os impostos que pagas são inferiores); bem como qual te permite crescer no futuro na direcção que pretendes e qual te oferece condições mais vantajosas perante as finanças. Só este último ponto pode compensar várias vezes a consulta de um contabilista, porque a decisão errada pode custar-te muito mais em impostos ao final do ano.
Também podes decidir qual seria um "salário" aceitável para ti, caso optasses por criar uma empresa onde és a única funcionária. Porque assim a empresa recebe o valor do cliente, paga-te um salário que tu decides (e do qual tu pagas IRS), e o que sobra à empresa no final do ano paga IRC. Fazer as contas todas a estas variáveis para chegar ao que seria mais vantajoso para ti não é simples, e é uma tarefa bem empregue a um contabilista
Como eu próprio também estou para consultar contabilistas sobre a possibilidade de trabalhar para o estrangeiro (e possivelmente no estrangeiro), fico subscrito ao tópico e também vou deixando aqui o que for descobrindo.
@Kai13 Está toda a informação necessária no site da segurança social. Podes (e deves) ligar para a SS para esclareceres as dúvidas que tiveres (depois de estudares o que está na segurança social)
https://www.seg-social.pt/documents...o regime/87b6e00c-523d-4718-8a88-942ea804c18a
Rendimento relevante: 70% de 4166 = 2917.
* TI: 624.16 eur
* Empresário: 735 eur
Existe ainda a retenção na fonte que deverá ser de 25%:
Retenção IRS = 25% de 4166 = 1041 eur.
Assim, nos primeiros 12 meses, ficarás mensalmente com:
4166 - 1041 = 3125 eur
Após os 12 primeiros meses (em que se é issento e SS) deves cativar o valor que pagarás à segurança social:
(ou 624,14 ou 735) por mês: ou 2500 eur ou 2390 eur liquidos
IVA
Convém ainda estar ciente que as operações podem ou não estar isentas de IVA mediante o país para o qual faturarás. Cá em PT por exemplo os recibos verdes vão com IVA que terá que ser entregue de forma trimestral ao estado.
Nota: sendo trabalhor(a) independente é necessário contratar um seguro de acidentes no trabalho. O montante mensal desse seguro tem a ver com o montante que se espera faturar.
Nota2: como se está isento 12 meses de contribuições à SS, só se volta a ter direito a apoios da SS após 6 meses de contribuições. Por isso se te demitires perdes o direito ao subsidio de desemprego durante 18 meses (caso optes por não descontar para a segurança social)
Penso serem estas as contas que têm que ser feitas de uma forma geral e espero não colocado aqui nenhuma informação errada.
https://www.seg-social.pt/documents...o regime/87b6e00c-523d-4718-8a88-942ea804c18a
Para o caso de 50K anuais, fica a 4166 brutos mensais.
Rendimento relevante: 70% de 4166 = 2917.
O que quer dizer que após o periodo de isenção terás que pagar à segurança social um de dois valores, dependendo do regime jurídico:
* TI: 624.16 eur
* Empresário: 735 eur
Existe ainda a retenção na fonte que deverá ser de 25%:
in https://info.portaldasfinancas.gov....odigos_tributarios/cirs_rep/Pages/irs101.aspx
Retenção IRS = 25% de 4166 = 1041 eur.
Assim, nos primeiros 12 meses, ficarás mensalmente com:
4166 - 1041 = 3125 eur
Após os 12 primeiros meses (em que se é issento e SS) deves cativar o valor que pagarás à segurança social:
(ou 624,14 ou 735) por mês: ou 2500 eur ou 2390 eur liquidos
IVA
Convém ainda estar ciente que as operações podem ou não estar isentas de IVA mediante o país para o qual faturarás. Cá em PT por exemplo os recibos verdes vão com IVA que terá que ser entregue de forma trimestral ao estado.
Nota: sendo trabalhor(a) independente é necessário contratar um seguro de acidentes no trabalho. O montante mensal desse seguro tem a ver com o montante que se espera faturar.
Nota2: como se está isento 12 meses de contribuições à SS, só se volta a ter direito a apoios da SS após 6 meses de contribuições. Por isso se te demitires perdes o direito ao subsidio de desemprego durante 18 meses (caso optes por não descontar para a segurança social)
Penso serem estas as contas que têm que ser feitas de uma forma geral e espero não colocado aqui nenhuma informação errada.
ChildrenOfBodom
Membro
Tens que ter em atenção às ferramentas que usas, esta calculadora é uma "Calculadora Segurança Social Trabalhadores Independentes 2019". Só te dá o valor que terias que pagar em impostos para a Segurança Social, não te diz quanto terias que pagar de IRS, IVA, etc. E esta ferramenta tem como referência/base o código contributivo de 2019... Deverias usar o de 2020 porque as taxas podem variar de ano para ano.
Em relação ao valor que terias que pagar de Segurança Social como trabalhador independente + contabilidade organizada tens aqui uma simulação (usei este simulador, depois de clicares no link tens que selecionar "Contabilidade Organizada", Checkar a declaração trimestral, e no rendimento trimestral preencher com 12500 os tais 50k a dividir pelos 4 trimestres):
Resultado da simulação
| Rendimento Relevante | €8,750.00 |
| Base de Incidência Mensal | €2,916.67 |
| Taxa | 21.40% |
| Contribuição | €624.17 |
Destes 624.17€ podes pagar à Segurança Social entre -25% a 25%, é uma escolha inteiramente tua, quando fores submeter os teus rendimentos no site da Segurança Social directa, aparece um slider que te permite variar esta percentagem em intervalos de 5%. Assumindo que escolherias pagar -25%, o valor que terias que pagar seria 624.17 * 0.75 = 468.16€ por mês à Segurança Social.
Atenção que ao escolheres o regime de contabilidade organizada és obrigada a ter um contabilista certificado, o que te vai acrescer em despesas ~100-150€ + IVA por mês. Se optasses pelo regime simplificado não terias este despesa mas terias que ser tu a gerir as tuas finanças. Por experiência própria (eu optei pelo regime simplificado), o nivel de conhecimento financeiro e jurídico que se tem que atingir para compensar não ter um contabilista é alto e não é para a maioria das pessoas. Mesmo especialistas na área, contabilistas e consultores financeiros com quem falei, andaram aos papeis quando fiz a minha pesquisa e tomei as minhas decisões.
E tal como já disse anteriormente, no primeiro ano como trabalhadora independente não pagas esta contribuição para a Segurança Social.
No primeiro ano compensa sempre mais ser-se trabalhador independente.
Há muita documentação na internet que explica esta diferença mas basicamente um trabalhador independente tem que se registar nas finanças e abrir atividade a titulo pessoal, o número fiscal associado à atividade é o NIF pessoal. O nivel de burocracia é baixo.
Um empresário em nome individual tem que criar empresa, mas penso que continua a usar o NIF pessoal (não tenho a certeza). O nivel de burocracia é mais alto, porque tens que criar empresa, registar um nome único, etc.
Correto e complica ainda mais do que escreveste aqui. Em relação a consultar um contabilista, eu recomendo consultar vários contabilistas. Tal como em todas as áreas, há bons e maus e no fim do dia um bom contabilista pode poupar-nos muito dinheiro.
Há várias empresas em Portugal, inclusivé portuguesas, que já aceitam a modalidade de trabalhador independente/recibos verdes.
Criar uma empresa onde se é o único funcionário na área de IT é uma má escolha. Não me lembro da justificação mas um bom contabilista vai-vos explicar porquê, tem a ver com o regime de tributação.
Empresa no final do ano paga IRC e derrama municipal sob as receitas menos as despesas. A partir de um certo valor também paga derrama estadual. A isto ainda acresce uma taxa liberatória de lucros caso se queira retirar dinheiro da empresa sob a forma de lucros.Porque assim a empresa recebe o valor do cliente, paga-te um salário que tu decides (e do qual tu pagas IRS), e o que sobra à empresa no final do ano paga IRC. Fazer as contas todas a estas variáveis para chegar ao que seria mais vantajoso para ti não é simples, e é uma tarefa bem empregue a um contabilista
Última edição:
ChildrenOfBodom
Membro
Aplica-se em todos os casos não é só como trabalhador independente.
Certo. Mas no caso dos trabalhadores dependentes esta responsabilidade é da entidade empregadora enquanto que os TIs têm que o subscrever (é mais um custo a contemplar nas contas que se fazem para saber se vale a pena ou não este regime jurídico)
ChildrenOfBodom
Membro
Certo, se fores empresário em nome individual ou mesmo se constituires uma empresa por quotas a tua empresa tem que que ter um seguro de acidentes de trabalho para ti, obrigatório por lei.
Faz sentido.
Acredito. O que comentei deve-se às entrevistas que tenho feito e condições que me têm apresentado, que também é uma amostra muito pequena do mercado. Se forem muitas as que oferecem essa flexibilidade, é um ponto a favor, porque à medida que os salários sobem torna-se mais favorável trabalhar em moldes diferentes.
Aquilo que me passaram é que isso era uma boa ideia, e conheço quem tenha enveredado por essa via após recomendação de contabilista. Agora deixaste-me curioso.
Tudo coisas que vou decididamente ter de perguntar a contabilista(s) no futuro quando tiver de tomar uma decisão, porque estou a perceber que não sei da missa nem a metade
ChildrenOfBodom
Membro
Sim, as empresas em portugal regra geral não perguntam à cabeça se estamos interessados em fazer contracto como trabalhador independente, no estrangeiro é mais comum. Mas se disseres logo que só estás interessado em ser pago como prestador de serviço, acabam por dizer que também trabalham dessa forma, apesar de não ser a norma. Não te sei precisar ao certo, mas nos últimos 5 a 10 contactos que recebi de empresas portuguesas disseram que trabalhavam com trabalhadores independentes, a NOS, a Bold e a Siemens são algumas das que me lembro.
Até pode ser boa mas não ser a melhor
Do que percebi o melhor é criar empresa com um sócio que não seja da área de IT.Se tiveres informações contrárias de malta que percebe do assunto envia-me PM sff porque é uma área de que ainda não tenho a certeza e quero saber mais.
Alguém já trabalhou ou experimentou a plataforma upwork para trabalho remoto ? Eu não sou licenciado e apesar de 10 anos de exp em suporte, estou a encontrar algumas dificuldades em mover de trabalho para remoto. Onde estou a trabalhar o sítio é bom. Mas não consigo ver evolução, e tenho um problema que para mim não é problema que é ser muito ambicioso e querer sempre mais e melhor. E por mais que procure não consigo encontrar um sítio aquele sítio que consiga dizer sinto-me em casa. Peço desculpa o desabafo e sei que estou a fugir ao falado aqui. Mas daí ter acabado por perguntar plataformas remotas afim de procurar a minha oportunidade um abraço a todos
Para alguém interessado, tenho disponível uma folha excel que calcula o valor líquido para alguém em recibos verdes, que inclui a isenção de SS para o primeiro ano, assim como o programa regressar com 50% de IRS (para os que se encontravam no estrangeiro e regressaram em 2020). O documento foi criado juntamente com o meu contabilista e tem em conta os valores de IRS e SS actuais.
PM, se alguém estiver interessado.
PM, se alguém estiver interessado.
ChildrenOfBodom
Membro
Experimentei há uns bons anos. Na primeira inscrição que fiz não me aprovaram o profile porque diziam que já havia demasiados freelancers com a oferta de tecnologias em que eu trabalhava. Achei estranho na altura porque encontrava muitas job offers abertas nas várias áreas em que trabalhava e o meu perfil era flexivel, senior em várias tecnologias. Passados uns meses tentei outra vez e aceitaram o mesmo perfil que tinha submetido. Candidatei-me a 3 ou 4 propostas mas nunca recebi feedback, nem negativo. A certa altura gastei os pontos que a plataforma me dava de borla para me poder candidatar a job offers. Tinha que pagar dinheiro do meu bolso para me candidatar a propostas e nem sequer estava a receber feedback, então caguei.
Não sei eles ainda usam o mesmo processo fremium hoje em dia.
Na altura também reparei que havia muitos freelancers dos paises do costume a fazer um underselling brutal, lembro-me de ver serviços de Senior a ser vendidos a 5-10$ hora.
Eu para já ainda não recebi muitos Feedback também, em se calhar 10 propostas recebo 1 feedback. Trabalhas actualmente como remoto ? A ideia seria gerar algum “valor extra “ e encontrei e tenho explorado este mas não está fácil
Meados
Power Member
Malta tenho trabalhado remotamente e estou inscrito na segurança social. Quando fizer 1 ano devo começar a pagar para a segurança social. Os valores a pagar aparecem automaticamente no site segurança social directa? Ou tenho eu que calcular tudo à mão e fazer os pagamentos manualmente? Como fizeram no vosso caso?
ChildrenOfBodom
Membro
Primeiro tens que fazer a declaração trimestral dos teus rendimentos na Segurança Social Direta. Vais a Emprego -> Trabalhadores Independentes -> Regime declaração trimestral -> Registar declaração trimestral e segues o que o formulário te pede, deve ser mais ou menos intuitivo, se tiveres dúvidas diz.
Tens que entregar a declaração trimestralmente até ao último dia do mês seguinte ao trimestre, ou seja, a 31JAN, 30 ABR, 31JUL e 31 OUT.
Os valores que vais ter que pagar são calculados automaticamente pelo sistema. Hás-de receber um email da segurança social a dizer que recebeste uma notificação no portal da Segurança Social Direta. A notificação vai dizer que tens que pagar X euros, o pagamento é feito mensalmente (podes ativar débito directo).
Como eu já referi aqui no fórum, vais poder escolher no portal se para o valor de X euros que o sistema calculou que tens que pagar, se queres pagar entre -25% a +25% desse valor. Escolha inteiramente tua.
Deves validar tudo aquilo que eu te disse, ligando para a linha da Segurança Social. Eles é que são os especialistas.
maria.loureiro
Membro
Para quem estiver interessado, estou neste momento a trabalhar num projeto onde queremos ajudar trabalhadores independentes a estarem melhor preparados e capazes de enfrentar os desafios da Segurança Social.
O vosso feedback é muito valioso para nós e podes ajudar-nos a montar uma solução ideal. Por isso, se estás à procura de ajuda com a Declaração Trimestral da Segurança Social, experimenta esclarecer as tuas dúvidas conversando com este sistema de conversação automático: https://withco.typeform.com/c/vWByQYwp
O vosso feedback é muito valioso para nós e podes ajudar-nos a montar uma solução ideal. Por isso, se estás à procura de ajuda com a Declaração Trimestral da Segurança Social, experimenta esclarecer as tuas dúvidas conversando com este sistema de conversação automático: https://withco.typeform.com/c/vWByQYwp