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Melhores empresas para trabalhar

Discussão em 'Programação' iniciada por Nervys, 7 de Dezembro de 2010. (Respostas: 712; Visualizações: 141613)

  1. ultrauploader

    ultrauploader Power Member

    Se é primeiro emprego daqui a 1 ano ou até menos tempo consegues saltar para outro emprego e superar facilmente esses 200€.

    Por isso, assumindo que essa cláusula é legal, não te compensa se todo.

    De que ordem de valores estás a falar?
     
  2. DavidN

    DavidN Power Member

    Por 200 brutos não arriscaria esse custo legal.

    Não acredito que a empresa não exercesse opção de cobrar essa coima.

    A questão é que muitas vezes essa formação pode nem ser nada formalizado com certificação externa (pode ser por exemplo apenas "escola" interna da empresa q dá formação). Duvido que essa formação valha os 8000 ou 10000 euros que às vezes mencionam.
     
  3. Boxxer

    Boxxer Power Member

    No contrato fala especificamente de formação e de reembolsares o valor se saíres antes dos 2 anos?
    Acho que mesmo tendo essa cláusula ela não tem valor legal, mas valida com alguém.
    A mim foi-me dito por malta dos RH de mais do que uma empresa.
     
  4. Magaka

    Magaka Power Member

    Boas pessoal ,
    Qual as melhores empresas , na vossa opinião , para trabalhar em braga ?
    Qual é a média do salário para um recém licenciado em braga ?

    Obrigado desde já.
     
  5. Há casos e casos. É preciso avaliar o que a empresa está a oferecer, claro.
    Se estivermos a falar de formação on the job, interna, isso não vale nada para uma clausula dessas. Agora há muitas formações certificadas que custam muitos milhares e que até pode ser vantajoso para o trabalhador a empresa pagar isso e em contra partida ficar durante x anos na empresa. Cabe a cada um avaliar isso.
    Mas antes de se meterem num contrato desse é preciso que isso esteja tudo detalhado. O que é que a empresa se compromete a oferecer e o que o trabalhador tem de cumprir. Sem haver qualquer margem para dúvidas.
     
  6. 0NZ3

    0NZ3 Folding Member

    Alguém tem feedback sobre a Critical Software? Escritórios de Entrecampos
     
  7. Viva,

    Ontopic: só tenho a dizer bem da NOESIS. Dêm uma vista de olhos nas ofertas.
    Offtopic: alguém aqui é administrador de UNIX/Linux ou trabalha em DevOps? Ou conhecem alguém que seja/trabalhe? Gostaria de saber os valores por alto de quanto recebe um júnior vs sénior em Lisboa.

    Boa semana a todos.
     
  8. ultrauploader

    ultrauploader Power Member

    Noesis não é mais um talho?

    Quanto a devops, pelo report do landing.jobs varia entre 25k e 60k o que me parece credível.
     
    Última edição: 16 de Julho de 2019
  9. DavidN

    DavidN Power Member

    Podes dar o link para o salary calculator da landing.Jobs? O link que encontrei (https://landing.jobs/salary-calculator/) já não parece válido.
     
  10. blue2007

    blue2007 Power Member

    Já alguma vez tiveste na Noesis? Em que área?
     
  11. ultrauploader

    ultrauploader Power Member

  12. Viva @ultrauploader e @blue2007,

    Trabalho sim, na área de sistemas (outsourcing).
    Se é talho ou não, não sei dizer mas pelo menos eu não tenho muitas razões de queixa, mas se calhar depende do projeto/cliente. Aliás, para ser sincero, tive apenas dois problemas (não pagavam feriados, nem davam folga extra e não estavam a pagar o que era suposto por lei) mas que foram ambos prontamente resolvidos assim que eu os apresentei aos RH.

    Oferecem formações interessantes e aumentaram-me o salário sem choradinho meu (após avaliação positiva), coisa que nunca aconteceu noutras empresas onde trabalhei (GFI e UpgradeM - ambas a evitar na minha opinião).

    @DavidN, creio que seja este https://landing.jobs/yourfit/calculator.
     
  13. blue2007

    blue2007 Power Member

    Até admira isso de aumentarem o salário sem choradinho. Quando la estive nunca vi isso acontecer. Até podia ter nota máxima que ficava na mesma lol

    E ainda fazem a trafulhice dos kms? De não pagar nos feriados e quando se tira férias?

    No meu tempo não se podia tirar 2 semanas de férias no mesmo mês se não la se iam metade dos kms ilegais. E como o salário era quase todo nessas ajudas de custo era um impacto enorme no orçamento
     
  14. Master_b

    Master_b Power Member

    Não trabalhei lá, mas fui abordado há pouco tempo e sim, fazem isso e dessa forma
     
  15. blue2007

    blue2007 Power Member

    Ridiculo. A mim só me apanharam nessa treta durante 9 meses. Alguma vez ia aceitar ficar sem parte do salário porque tirei férias ou porque é feriado.

    Uma falta de respeito pelas pessoas.
     
  16. @blue2007, refereste às ajudas de custo? Continua tudo igual, mas isso é o pão nosso de cada dia nesta e noutras áreas.
     
  17. bashir

    bashir Power Member

    O meu pão é diferente então.
     
  18. Boa noite,
    Vi uma mensagem parecida à que vou colocar, mas queria confirmar para o meu caso.
    Recebi uma proposta da Altran para junior java developer, academia em java (dizem que dá certificaçao, mas não sei quem passa essa certificação) durante 1 mes e depois é que vou para um cliente. Mas tenho de ficar 2 anos com a empresa caso contrário para sair tenho de pagar 5K.

    Acham que vale a pena?
    A Altran será um bom sítio para ir?
    Já alguem fez esta formação?
     
  19. blue2007

    blue2007 Power Member

    O meu também, estou em consultora e não recebo ajudas de custo. Tudo no base e declarado
     
  20. Digo-te o mesmo que disse noutro tópico: essas clásulas existem também para proteger a empresa quando paga milhares de euros em formação certificada num trabalhador, para ele mal acaba a formação sair da empresa.
    No teu caso, essa informação é muito escassa. Devias solicitar que te indiquem qual é a formação, onde e horas, e que tipo de certificação te dá. Só assim consegues avaliar se realmente valerá a pena.